La eficacia del desarrollo del personal en la Comisión Europea
Tribunal de Cuentas. Informe Especial 10/2012.
Para funcionar de manera eficaz, el personal de la Comisión necesita mantener actualizadas sus competencias a través de la formación, el aprendizaje informal y la movilidad. En este informe el Tribunal de Cuentas analiza las actividades de desarrollo del personal de la Comisión examinando si esta estimula a su personal para adquirir nuevas competencias y aplicarlas en el trabajo para que así la organización pueda lograr mejor sus objetivos (DOUE C 226/10, 28.7.2012)